一、企业简介

（一）苏宁控股集团

苏宁创立于1990年，员工18万人，在中国和日本拥有两家上市公司，是中国最大的商业企业，位居中国民营企业前三强。

秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

（二）苏宁置业

苏宁置业是引领时代的智慧地产运营商，专注于当代城市空间的智慧化开发与运营。传承苏宁控股集团卓越的商业零售与O2O运营经验，苏宁置业汇聚全球资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链,卓越项目及服务涵盖商业地产、住宅地产、文旅地产、物流地产四大板块，并形成购物中心、高星级酒店、物业服务三大专业运营领域，构筑以体验为核心的智慧城市生活方式。

二、1200工程管理培训生介绍

1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向大学应届毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程，是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程，旨在全球范围内寻找百年苏宁的事业接班人！

一个数字——2002年底，苏宁正式启动“1200人才工程”，首期即在全国范围内招聘引进1200名2003届本科毕业生，1200工程因此得名。

一个标志——1200工程是苏宁“自主培养、内部提拔、大胆任用”年轻干部的人才梯队标志，是苏宁人才培养的三驾马车之一。

一类群体——1200工程是苏宁特殊、独立而又庞大的体系，1200员工在苏宁管理干部体系中占比超50%，占高管26.04%，占中层管理干部20.88 %。（PS: 随着苏宁组织架构的调整和管培生模式的不断深入，以上比例还将大幅度提升。）

一个品牌——1200工程是苏宁创新人才引进与培养模式的成功品牌。

2013年，随着苏宁互联网转型变革的不断深入，1200工程顺势升级为1200管培生计划，在招聘选拔、轮岗实习、培训带教、考核激励与晋升任用等方面进行全方位升级，通过全面、系统、专业的培养，打造知识型、专业型、创新型人才，助力每一名1200管培生与集团一同转型变革、突破成功！

迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了近4万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

2017苏宁1200工程十五期校园招聘，全国寻找有热情、懂业务、敢想敢拼、志同道合的新生力量！多元、青春、国际的新苏宁，期待敬业、专业、事业的你加盟！

三、招聘职位

四、薪酬福利

苏宁建立了以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：我们为员工提供业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在录用通知环节给予详细说明。

2、奖金：我们会根据员工的年度绩效，提供不同档次的年终奖金，优秀员工奖金更丰厚。

3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。

4、长期激励：对于表现特别优异的员工，苏宁将给予汽车、住房等奖励。

此外，每年我们都会根据集团业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。同时集团会定期开展内外部市场调研，以确保员工薪酬在同行业内具备良好的竞争力；并以业绩为导向，根据不同的职能体系制定了完善的绩效奖金方案。

五、应聘流程

投递简历——> 在线测评——>笔、面试（2-3轮）——> 签约

1、投递简历：您可以登陆campus.suning.cn进行在线职位申请；首页点击“申请职位”——“置业类”——选择“置业管培生（经营方向）”或“置业管培生（建设方向）”——“我要申请”（人事财务类岗位可直接将简历发送至校招邮箱zhaopin1200@suningestate.cn）

2、在线测评：完成在线职位申请后，您可以进行在线测评；

3、笔/面试：通过简历筛选环节之后，我们将为您安排笔试以及2至3轮的面试；

4、签约：祝贺您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出！现在，我们将与您签订《就业协议书》，而您也正式成为苏宁的一员。

六、苏宁1200工程十五期招聘面试洽谈会

为了给广大同学全面了解苏宁、苏宁文化及此次校园招聘的具体信息，苏宁HR特在各大城市面试开始前举办小型洽谈会，为广大同学答疑解惑。具体时间、地点请留意“苏宁置业招聘”官方微信推送及手机短信消息。

友情提示：只有通过网申渠道进行简历投递，并筛选通过的小伙伴才能收到我们的面试邀约！还没有投递简历的同学，请抓紧时间进行网申！

    想了解更多最新的招聘信息和校园活动，敬请关注 “苏宁置业招聘”官方微信。

联系人：杨雪玲

联系方式：18651664203

邮箱：zhaopinl@suningestate.cn

苏宁置业设计实习生招聘简章

一、企业简介

苏宁置业是中国领先的智慧地产运营商，专注于当代城市空间的智慧化开发与运营。传承苏宁控股集团卓越的商业零售与O2O运营经验，苏宁置业整合全球优质资源，运用物联网、互联网、大数据技术打造全线融合的创新地产业务链。百余卓越项目及服务涵盖商业地产、住宅地产、文旅地产、物流工业地产四大板块，并形成星级酒店、购物中心、物业管理三大专业运营领域。

截止2015年，苏宁置业项目遍布全国30个省份80余城市，塑造众多地标魅力，亦引领以体验为核心的智慧城市生活方式。

南京鼎辰建筑设计有限责任公司成立于2005年6月，隶属于苏宁置业集团，是国内为数不多的从事高端综合地产项目规划设计，并进行设计全过程管控、全专业融合的设计机构之一。鼎辰设计研究院擅长商业业态规划、居住产品规划、物流工艺规划以及大型购物中心、五星级酒店、甲级办公、高端住宅、文化旅游、体育馆、科研教育、工业厂房、物流仓储的建筑设计，公司成立以来完成上百个设计项目，设计品质和技术服务赢得社会的广泛赞誉。特别是在商业综合体、物流仓储以及住宅公寓的设计上，通过集团内部众多项目的设计实践和全程管控，建立了一整套技术标准和管控标准，成为设计院的核心竞争力之一。

公司拥有建筑设计甲级资质，专业技术人员百余人，涵盖了城市规划、建筑学、结构、机电、智能、室内装饰、风景园林、建筑幕墙、BIM、绿色节能、VR虚拟等相关专业。我院在传统专业设置的基础上，专门组建室内装饰、风景园林两个专业团队，为客户提供专业集成化、设计一体化的解决方案。公司秉承“精心、精准；创新、创优”的设计精神，采取基于项目产品力的设计理念，需求主导，体系支撑，技术融合，专业集成，协同设计，不断提升技术和管理水平，力争成为规划设计领域具有影响力的专业机构，更好的为社会各界提供优质的设计和服务。

二、设计实习生职位描述

1、岗位职责：

（1）协助项目负责人、专业设计师参与相关项目的方案设计和扩初设计工作；

（2）根据情况参与相关项目的施工图设计工作；

（3）负责设计组相关技术资料整理总结及图档管理相关工作。

（4）完成领导交办的其他工作。

2、招聘人数：11人

（1）建筑设计师助理4人

（2）结构设计师助理2人

（3）电气设计师助理3人

（4）装饰设计师助理2人

3、任职资格：

（1）在读研究生，有较为充裕的时间，每周需保证5个工作日上班时间，且至少连续工作三个月；

（2）建筑学、土木工程及电气相关专业，专业成绩良好；

（3）熟练使用CAD、SketchUp、Photoshop等绘图及各类相关软件，专业基础知识掌握扎实，熟悉本专业基本规范，有较强的钻研精神，手绘能力优秀者优先考虑；

（4）能吃苦耐劳，善于沟通，具有良好的团队合作精神和较强的服务意识。

4、实习待遇：

（1）实习补贴（日薪制）+餐补，据实际考勤结算；具体标准如下：实习补贴80元/天、餐补12元/天、交通补贴6元/天；（年底绩效奖金：根据实际工作及产出计算）

（2）实习期间表现优秀者优先享有留任本公司正式岗位机会（须取得毕业证）；

5、工作时间地点：每周一至周五9:00-18:00，苏宁总部（南京市玄武区徐庄软件园苏宁大道1号）。

6、成长与收获：深入了解著名企业规范化管理与制度化运作，熟悉设计院体制的工作开展，参与实际项目的设计运作，提升专业知识水平及实践能力！

三、应聘方式

1、招聘邮箱：zhaopin1200@suningestate.cn

（1）附件请不要大于20M；若使用QQ邮箱发送简历，请勿使用超大附件方式发送；

（2）投递简历时，请将相关设计类作品资料一并附上，邮件标题和简历名称均写明您的应聘岗位、姓名、学校、年级、可到岗时间，建议格式如下:设计实习生+张三+东南大学+研二+10月15日。

2、报名截止日期：2016年10月25日