东南大学
2021年国际青年学者论坛
今天起面向全球正式开启报名通道
诚邀相关领域海内外青年英才相聚东大
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一、论坛简介
东南大学国际青年学者论坛,旨在为海内外优秀青年学者搭建思想碰撞和学术交流的平台,面向全球邀请相关领域海内外青年英才相聚东大,采取学术报告、专题研讨等多种形式,围绕“世界一流大学”建设目标、聚焦国际学术前沿和学科热点,开拓学术视野、启迪学术灵感、促进交流合作,深入洽谈来校工作和人才工程申报等事宜。近四届参加论坛的青年才俊中,累计有近两百
加入东大,百余名成功入选国家和省部级人才。2021年,东南大学新增两院院士3人。缘起东大、止于至善。
二、论坛设置
01 主论坛(线上线下相结合)
诚邀海内外优秀青年人才线上参会,欢迎在国内满60天以上且符合防疫要求学者现场参会。论坛包括大会报告、特邀报告、院系访谈等。
第一场(亚太美加专场):
北京时间12月20日9:00-12:00
第二场(欧洲专场):
北京时间12月20日16:00-19:00
02 分论坛(线上线下相结合)
12月20日-12月24日设有各学科分论坛,诚邀海内外优秀青年人才线上参会,欢迎在国内满60天以上且符合防疫要求学者现场参会。包括政策宣讲、学术报告、深入交流等。
三、参与方式
扫码报名
请注意:
1.请上传简历以便我们进一步的了解您,填报信息均会保密
2.各学科甄选信息后会向意向学者发送会议入口并邀请您加入微信群,谢谢您的耐心等待
3.报名截止时间:
北京时间2021年12月15日24:00
四、参会条件
01 领军人才
1.具有博士学位,在国内著名高校、科研机构担任相当于教授职务,或在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才;
2.具有扎实学识,胜任本科核心课程讲授任务;学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;具有较强的团队领导和组织协调能力,能带领学术团队协同攻关。
02 青年人才
1.具有博士学位,年龄一般不超过40周岁(截至2022年4月30日);
2.在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位且具有连续2年以上海外科研工作经历优先;
3.已取得国内外同行公认的突出学术成绩和研究成果者优先;
4.立志在国内发展、具有良好的个人品德。
五、支持政策
01 领军人才
聘为东南大学首席教授,执行以下待遇:
1.岗位:正高职务,教师事业编制。
2.薪酬:首聘期5年,聘期内年薪95
+,国家一次性生活补助100万。另可叠加紫金学者(择优最高可获35/年津贴,连续资助3年)等各类校人才基金;首聘期考核通过,可直接进入下一聘期。
3.住房:符合国家和学校政策的,提供住房货币化补贴500
(不含地方政府配套);安家费20万。
4.科研经费:可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供学科建设经费100-300
、直接入选江苏省双创个人科研经费50-100万;优先支持申报其他人才项目(江苏省双创团队科研经费300
-500万,江苏特聘教授科研经费50-100万,江苏省“333工程”项目资助3-100万)。
5.配套措施:提供充足的办公实验室用房,优先支持组建科研团队,至善博士后、博硕士招生指标予以政策性倾斜。
6.医疗:学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队,提供医疗VIP服务。
7.教育资源:校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学,教育资源丰富,配套资源一应俱全,学校协助解决子女入学。
8.配偶工作:学校协助解决配偶工作。
02 青年杰出人才
聘为东南大学青年首席教授,执行以下待遇:
1.岗位:正高职务,教师事业编制。
2.薪酬:首聘期3年,聘期内年薪65
+。另可叠加紫金学者(择优最高可获35/年津贴,连续资助3年)等各类校人才基金;首聘期考核通过,可直接进入下一聘期。
3.住房:符合国家和学校政策的,提供住房货币化补贴300
(不含地方政府配套);安家费10万。
4.科研经费:可获得国家提供科研经费100-300万、学校提供学科建设经费100-200
、直接入选江苏省双创个人科研经费50-100万;优先支持申报其他人才项目(江苏省双创团队科研经费300
-500万,江苏特聘教授科研经费50-100万,江苏省“333工程”项目资助3-100万)。
5.配套措施:提供充足的办公实验室用房,优先支持组建科研团队,至善博士后、博硕士招生指标予以政策性倾斜。
6.医疗:学校附属三甲医院拥有专业的医疗保健团队,提供医疗VIP服务。
7.教育资源:校区周边拥有东南大学幼儿园、北京东路小学、南京外国语学校等优质幼儿园和重点中小学,教育资源丰富,配套资源一应俱全,学校协助解决子女入学。
8.配偶工作:学校协助解决配偶工作。
03 青年优秀人才
1.岗位:聘为正高或副高职务,教师事业编制。
2.薪酬:首聘期3年,聘期内上岗研究员(正高级)人均薪酬33万,上岗副研究员(副高级)人均薪酬25万。另可叠加紫金学者(择优最高可获35/年津贴,连续资助3年)、仲英青年学者(择优获12/年津贴,连续资助3年)等各类校人才基金。
3.住房:符合国家和学校政策的,提供住房货币化补贴60-100
(不含地方政府配套);安家费5万;首年租金补贴4.8-6万。
4.科研经费:学校提供学科建设经费10-30万。省级人才计划大幅提高对35岁以下青年人才的人才计划支持比例,引进至我校工作的世界前200强高校毕业博士生,直接入选省双创博士,科研经费15万;优先支持申报江苏省人才项目(江苏省双创个人科研经费50-100万,江苏省双创团队科研经费300万,江苏省特聘教授科研经费50-100万,江苏省“333工程”项目资助3-100万,江苏省“六大人才高峰”科研经费4-20万,江苏省“青蓝工程”科研经费4-30万)。
六、联系方式
联系人:
尹老师、廖老师、张老师
电话:
+86-25-83793301
+86-25-52090253
+86-25-52090251
邮箱:
dndxlt@pub.seu.edu.cn
网址:
http://rsc.seu.edu.cn
七、学校介绍
东南大学坐落于钟灵毓秀、虎踞龙蟠的金陵古都——南京,是享誉海内外的著名高等学府。学校是国家教育部直属并与江苏省共建的全国重点大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设大学之一,是以工科为主要特色,理学、工学、医学、文学、法学、哲学、教育学、经济学、管理学、艺术学等多学科协调发展的综合性、研究型大学。2017年,东南大学入选世界一流大学建设A类高校名单。
出色的科研平台
3个国家重点实验室
4个国家工程研究中心
2个国家工程技术研究中心
1个国家专业实验室
11个教育部重点实验室
7个教育部工程研究中心
8个国家级实验教学示范中心及建设点
3个国家级虚拟仿真实验教学中心
2个国家级文科智库
2个江苏省重点高端智库
一流的学科实力
强势工科、优势理科、精品文科、特色医科
84个本科专业
34个博士学位授权一级学科点
48个硕士学位授权一级学科点
33个博士后科研流动站
5个学科入选一级国家重点学科
5个学科入选二级国家重点学科(不含一级学科覆盖点)
1个学科入选国家重点培育学科
A+学科:建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、艺术学理论
一流学科:材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、交通运输工程、生物医学工程、风景园林学、艺术学理论
据最新发布的ESI学科排名,东南大学工程学、计算机科学、材料科学、数学、物理学、化学、临床医学、生物与生物化学、药理学与毒理学、神经科学与行为科学、社会科学总论、环境科学与生态学、分子生物学与遗传学共13个学科进入ESI世界前1%,其中工程学位列全球第17名,已进入ESI世界前1 ‱,计算机科学位列全球第9名,已进入ESI世界前1‰。US News 2021世界大学工科排行榜中,东南大学名列中国内地高校第6,世界第14。US News 2021 世界大学土木工程学科排名内地高校第3,世界第6,电气与电子工程学科排名内地高校第3,世界第5。
高端的师资队伍
两院院士15人
欧洲科学院院士2人
国务院学位委员会第八届学科评议组成员13人
师德高尚、教学水平高、科技创新能力强、具有较大全球学术影响力的杰出人才约500人
八、联系方式
单位 | 学科及方向 | 联系方式 |
建筑学院 | 建筑设计及其理论、城乡规划学、风景园林、建筑技术科学、建筑历史理论、城市建筑遗产保护、建筑环境物理、城市建筑可持续发展、建筑运算与应用 | 院长:张彤 hytong@seu.edu.cn 人事秘书:贺文琴 +86-025-83790636 邮箱:101006856@seu.edu.cn(全年接收应聘简历) |
诚邀海内外青年英才报名参与
期待相聚东大
素材来源 | 人事处、“东南大学”微信公众号
配图摄影 | 陈可心 逄康博
编辑 | 蔡展豪