东南大学王兴平教授团队招聘博士后
（常年有效）
王兴平教授团队面向国内外公开招聘博士后，现诚邀潜心科研、勇于创新的青年才俊加盟。
一、团队简介
团队负责人王兴平教授是东南大学城乡规划与经济社会发展研究中心和东南大学可持续产业园区发展与规划国际合作研究中心主任，兼任江苏省首批高端智库—东南大学中国特色马克思主义研究院副院长，获全国优秀城市规划科技工作者和东南大学“三育人”积极分子等荣誉。团队牵头承担纵向科研项目近50项，包括国家重点研发计划项目、国家社科重点基金项目、国家自然科学基金项目、国家外专项目以及教育部、江苏省各类基金项目，主持各类项目设计超百项，出版学术专著10余部，在国内外学术期刊上公开发表论文百余篇。团队立足，与经济管理、土木交通等学科融合发展，开展跨学科交叉人才培养和科研。团队在读博士生先后赴麻省理工学院、牛津大学、鲁汶大学、加拿大女皇大学和渥太华大学等联合培养，人才培养成效显著，截至目前先后获得1篇江苏省优秀博士学位论文和4篇江苏省优秀硕士论文、7篇东南大学优秀学位论文以及国家级学术论文竞赛奖励等。
王兴平教授团队成员合影
团队长期聚焦以产业园区为核心的产业空间发展与规划研究，在该领域取得了系统、领先和突破性的成果，出版系列专著9部，构建了系统的区域与城市产业空间理论和规划设计方法，并向“一带一路”境外产业园区和产业国土空间规划进行拓展。1）在“一带一路”城镇化和空间规划研究方面，团队以国家重点研发计划战略性国际科技创新合作重点专项“境外产业园区规划技术合作研究与示范应用”研究工作为主线，结合主持的国家“一带一路”外专项目、自然科学基金项目和教育部“一带一路”新工科项目、江苏省社科重点基金项目等，全面推进“一带一路”城镇化与空间规划相关研究，并与“一带一路”沿线高校和联合国工业发展组织、联合国非洲经济委员会、联合国人居署等国际组织开展交流与合作，在“一带一路”沿线国家和地区构建了科研合作网络和实践基地；2）在产业国土空间研究与规划方面，团队结合江苏省、山东省等一批面向国土空间规划前沿的实践项目，构建产业国土空间规划方法和技术体系，并进行了广泛应用；此外团队围绕新型城镇化、区域与城市战略规划、面向空间治理的城市规划、弱势群体的空间保障等开展了有特色的学术研究和规划实践。经过近20年持续发展和不断积累，团队已在学界、业界建立了良好的声誉，为高质量完成科研项目，进一步提升团队的科研实力，打造面向新时代国土空间规划需求下的科研团队，也为中国城乡规划学界、业界培养人才。根据团队发展规划，现常年面向国内外招收优秀博士到站工作。
二、近期重点研究方向（优秀者不限于以下急需方向）
1.“一带一路”沿线城镇化与空间规划
2.产业园区发展与规划
3.国土空间规划
4.区域与城市战略规划
5.城市空间治理与规划
三、申请条件和要求
1．能够围绕团队研究方向独立开展创新性研究，具有良好的科研素养，具备良好的团队合作精神；
2．拥有城乡规划、地理学、经济学、社会学、管理学等相关学科背景和专业基础；
3．应届博士研究生或已获得博士学位3年之内，品学兼优、身体健康。首站博士后申请者年龄应在32周岁以下，特别优秀的可以放宽到35周岁；
4．以第一作者或通讯作者身份在SCI/SSCI期刊、国内本学科最高级刊物上已发表或已录用1篇以上学术论文；或以第一作者或通讯作者身份在国内核心期刊发表3篇及以上学术论文。
四、岗位待遇
1．至善博士后：学校提供35万年薪（含租房补贴3万，租住学校博士后公寓者则不再享受住房补贴）。博士后科研启动资助10万元/人，东南大学博士后前沿科学基金5-15万元。至善博士后从事研究工作满3年，经考核进入第二聘期后，可参加学校高级专业技术职务评审申报，取得副高职称，经学校入职审核通过，可获得进入学校专任教师队伍资格。
2.普通博士后：学校提供18万年薪（含租房补贴3万，租住学校博士后公寓者则不再享受住房补贴），导师补充津贴≥2万/年。博士后科研启动资助5万元/人，东南大学博士后前沿科学基金5-15万元。
至善博士后和普通博士后均享受国家规定的社会保险及住房公积金；享受教职工公费医疗保险；享受教职工子女入学、入托政策等。除学校提供的工资待遇外，团队将支持博士后人员承担相关科研和规划设计项目，并依据项目实际贡献支付具有竞争力的薪酬；优先支持博士后人员基于国家重点研发计划及相关方向申请“博新计划”、国家自然科学基金、国家社会科学基金、中国博士后科学基金、江苏省博士后资助计划等项目；支持到国（境）外一流大学短期访学或参加国际学术交流活动。
五、招聘程序
1.提供个人简历、发表论文清单、博士论文摘要、2封专家推荐信（其中1封为本人的博士生导师提供）及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料，通过电子邮件发至赵胜波博士（邮箱shengbo2016@seu.edu.cn；电话13951021868），邮件标题注明“博士后申请+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业”）。
2.通知参加团队面试，确定团队拟招收博士后名单。
3.登录东南大学全职博士后招聘系统 http://zp.ehall.seu.edu.cn，注册登录并填写全职博士后申请表，下载打印申请表（A3幅面，单面打印），连同其它证明材料报送至合作导师及所在院系。
4.学院组织评估考核。
5.学校组织评审确定最后进站人选。
二零二零年十一月
